চট্টগ্রাম জেলা প্রশাসনে কর্মরতদের বদলি নিয়ে নানা অনিয়মের অভিযোগ দীর্ঘদিনের। তবে এবার এ অভিযোগ নিরসনের উদ্যোগ নিয়েছে জেলা প্রশাসন। কর্মরতদের বদলিতে অস্বচ্ছতা ঠেকাতে অনুসরণ করা হয়েছে লটারি পদ্ধতি।

জানা যায়, স্বচ্ছতা ও জবাবদিহি নিশ্চিত, নৈতিকতা, সততা, সেবাগ্রহীতার সঙ্গে সুন্দর ব্যবহার, দায়িত্ববোধ, পেশাগত জ্ঞান এবং একই কর্মস্থলে তিন বছরের অধিককাল কর্মরত আছেন বিবেচনায় ‘স্ট্র্যাটিফাইড র‍্যান্ডম স্যাম্পলিং’ করে লটারির মাধ্যমে বদলির কার্যক্রম পরিচালনা করা হয়। এ পদ্ধতি অনুসরণ করে এরই মধ্যে চট্টগ্রাম প্রশাসন, উপজেলা নির্বাহী কর্মকর্তা ও সহকারী কমিশনার (ভূমি)—এই তিন কার্যালয়ে কর্মরতদের সুষ্ঠু ও সুন্দর নিয়মে বদলি করা হয়েছে। এ পদ্ধতিতে কোনো বিতর্ক ওঠেনি বলে জানা যায়। অন্যদিকে ভূমি অফিসের কাজে স্বচ্ছতা ও গতিশীলতা ফেরাতে সমগ্র জেলায় ২৬ জন ইউনিয়ন ভূমি সহকারী কর্মকর্তাসহ মোট ১০৫ জনকে বিভিন্ন ইউনিয়ন ভূমি অফিসে বদলি করা হয়। সংস্থাপন শাখার ৬০ জন কর্মচারীকে একইভাবে উপজেলা অফিস ও শাখায় বদলি করা হয়। সংশ্লিষ্টরা বলছেন, এতে কর্মচারীদের মাঝে কর্মোদ্দীপনা যেমন বেড়েছে, তেমনি প্রশাসনেও এসেছে অধিক স্বচ্ছতা ও গতিশীলতা।